Recursos Humanos

Comunicação da admissão e cessação de trabalhadores junto das Entidades Oficiais;

Manutenção do cadastro de pessoal em suporte informático;

Cálculo do valor a pagar pela contratação e cessação do vínculo laboral;

Lançamento de remunerações variáveis, absentismo e cálculo de subsídios de férias e Natal;

Emissão e conferência mensal de mapas resumo do processamento salarial;

Emissão mensal de mapa/ficheiro de transferências bancárias e recibos de vencimento;

Emissão de mapa de remunerações p/ seguradora p/ efeito de seguro acidentes trabalho;

Envio mensal da declaração de remunerações para a Segurança Social e comunicação da importância devida para pagamento da Taxa Social Única;

Envio mensal da Declaração Mensal de Remunerações (DMR) com a informação dos rendimentos do trabalho processados / trabalhador, nos termos previstos na legislação;

Inscrição de novos trabalhadores no Fundo  de Compensação do Trabalho e no Fundo de Garantia de Compensação do Trabalho;

Emissão da declaração anual de rendimentos (IRS) para cada trabalhador;

Relatório único: entrega do Anexo A, Anexo B, Anexo C, Anexo E e Anexo F. O Anexo D relacionado com a organização das atividades de segurança e saúde é delegado à entidade externa responsável por estes serviços. Para efeitos do Anexo C da formação profissional é disponibilizado um template em Excel para preenchimento pela empresa alvo. Os dados do Anexo F devem ser identificados pela empresa alvo quando a entrega dos dados se revelar obrigatória e sempre que esses dados não sejam obtidos no âmbito do processamento de salários.